Proposte

1) ...perche' non viene estesa la fruizione dei permessi retribuiti per motivi di studio ad una percentuale maggiore del 3% ?...

2) ...i corsi come e' noto iniziano a novembre (ed ora anche prima!) ho visto che in altre universita' anticipano tutta la prassi burocratica a tale data.  Questo per dare la possibilita' di frequentare anche i corsi del primo semestre.  Si potrebbe introdurre questa possibilita' anche da noi, fermo restando che nell'arco di un'anno solare le ore siano sempre 150.

3) In altre amministrazioni oltre al giorno per sostenere l'esame (permesso retribuito per esami) vengono concessi fino a due giorni prima dell'esame.

4) Chi frequenta corsi lontano dalla sede di lavoro dovrebbe beneficiare di un ammontare orario per il disbrigo di pratiche di segreteria .... all'interno delle 150 ore  (giustificabili in modo differente)

 

5) Visto che il costo dello studio ricade interamente sul lavoratore, perché l'Amministrazione non contribuisce - anche in minima parte - a queste spese ? (compensazione)  Dell'arricchimento "culturale" che deriva comunque ne beneficia anche l'Amministrazione.

 

 

 

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